はじめに 面接でチェックされるのは、質問に対する受け答えや書類の内容だけではありません。評価されるポイントは面接中だけでなく、建物に入る前から出るまで見られていると言っても過言ではないでしょう。 それでは、面接前・面接中 […]

はじめに 第一印象というものは、出会って数秒で確定します。 人によって3～15秒と差はありますが、会って挨拶をしたくらいの時間で最初の印象を定めるのです。初めて会う面接担当者に対して、そんな数秒で「良い人材かもしれない」 […]

はじめに 新卒採用の書類準備との大きな違いは職務経歴書です。自分を商品だとして、履歴書は商品情報が記載されているもので、職務経歴書は性能情報を載せるものです。 職務経歴書には、これまでの経験や実績だけでなく「入社後にどの […]

はじめに 自分の“強み”をしっかりと把握し、志望する会社や職種・業界が決まったところで、履歴書と職務経歴書を作りましょう。 最近では事前に履歴書をデータで提出したり、応募の際に転職メディアを通じて自動で送られたりすること […]

はじめに 自分の方向性が定まったら、それを実現できるような企業を探し、企業研究をしましょう。 新卒採用の場合は企業側が積極的に情報発信をしてくれますが、中途採用の場合は自分でやらなければなりません。 前職と同じ職種だとし […]

はじめに 自分の“軸”がはっきりして転職スケジュールを立てることができたら、次は自己分析です。新卒のときのようなパーソナリティを重視した自己分析はもちろん、社会人として経験してきたことや学んできたことを洗い出し、自分の強 […]

3ヶ月が目安 転職を決意したら、転職活動全体のスケジュールを立てましょう。在職中に転職活動をする場合は、業務に負担にならないような余裕を持ったスケジュールが必要になります。 希望業種や職種によって差はありますが、転職活動 […]

はじめに 転職活動をする上で大切なことは、書類の準備や面接の対策だけではありません。一番大切なのは「自分は何を求め、なぜ転職するのか」という自分の中の“軸”をしっかりと把握しているかどうか。 自分が目指すものは何なのか？ […]

はじめに 転職活動をはじめるとき。 「就職活動は経験したし、やり方はわかっている」と思っていませんか？　採用担当者が期待している部分は、新卒採用と中途採用では大きく異なります。ビジネスマナーを含む、社会人としての常識や前 […]